Extra Agencja Pracy działa jako pośrednik między firmami a kandydatami. Pomagamy firmom znaleźć odpowiednich pracowników na magazyn, pracowników na produkcję, pracowników IT oraz innych specjalistów. Proces obejmuje analizę potrzeb klienta, selekcję kandydatów, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz wsparcie w procesie zatrudnienia.
Oferujemy kompleksowe usługi rekrutacyjne, w tym rekrutację pracowników, outsourcing pracowników, leasing pracowników, a także dostarczanie pracowników sezonowych. Nasza oferta obejmuje również specjalistyczne rozwiązania dla różnych branż, takich jak magazyny, produkcja, IT czy prace fizyczne.
Dzięki naszej usłudze szybka rekrutacja pracowników, jesteśmy w stanie dostarczyć odpowiednich kandydatów w krótkim czasie. Proces rekrutacji jest zoptymalizowany, aby szybko odpowiadać na potrzeby naszych klientów, zapewniając jednocześnie wysoką jakość kandydatów.
Outsourcing pracowników pozwala firmom na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi bez konieczności długoterminowego zatrudnienia. Korzyści obejmują redukcję kosztów związanych z rekrutacją i administracją, większą elastyczność oraz możliwość szybkiego dostosowania liczby pracowników do aktualnych potrzeb biznesowych.
Tak, oferujemy leasing pracowników, który umożliwia firmom wynajęcie wykwalifikowanych pracowników na określony czas lub projekt. Leasing jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują wsparcia w realizacji konkretnych zadań bez zobowiązań długoterminowych.
Extra Agencja Pracy korzysta z różnych kanałów rekrutacyjnych, takich jak portale pracy, media społecznościowe, bazy danych kandydatów oraz współpraca z lokalnymi uczelniami i instytucjami edukacyjnymi. Dzięki temu możemy szybko i skutecznie znaleźć odpowiednich pracowników dla naszych klientów.
Oferujemy szeroki zakres pracowników, w tym pracowników na magazyn, pracowników na produkcję, pracowników IT, pracowników fizycznych, pracowników sezonowych, a także specjalistów z różnych branż, zarówno z Polski, jak i z Ukrainy.
Tak, specjalizujemy się w pracownikach z Ukrainy. Zapewniamy dostęp do szerokiej puli talentów z Ukrainy, które charakteryzują się wysoką motywacją i gotowością do pracy, co sprawia, że są idealnym uzupełnieniem dla zespołów w Twojej firmie.
Koszty zależą od rodzaju usługi oraz liczby zatrudnianych pracowników. Oferujemy konkurencyjne ceny oraz elastyczne modele współpracy, takie jak leasing pracowników czy outsourcing pracowników, które mogą być dostosowane do budżetu i potrzeb Twojej firmy.
Tak, zapewniamy wysokiej jakości pracowników. Jeśli zatrudniony pracownik nie spełnia oczekiwań, oferujemy możliwość wymiany lub dodatkowej rekrutacji bez dodatkowych kosztów, aby zapewnić pełne zadowolenie naszych klientów.
Nasi kandydaci przechodzą dokładny proces selekcji, który obejmuje weryfikację kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz umiejętności. Zapewniamy pracowników IT, pracowników na magazyn, pracowników na produkcję oraz pracowników fizycznych o różnych poziomach kwalifikacji, dostosowanych do potrzeb Twojej firmy.
Tak, dbamy o to, aby proces zatrudnienia pracowników z Ukrainy był zgodny z obowiązującymi przepisami prawa. Zapewniamy pełne wsparcie w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem, co pozwala firmom skupić się na ich głównej działalności.
Obsługujemy różnorodne branże, w tym magazyny, produkcję, IT, logistykę, budownictwo oraz sektor usługowy. Nasze pracownicy sezonowi są dostępni również dla branż, które wymagają dodatkowych pracowników w określonych okresach.
Współpraca z nami przynosi wiele korzyści, takich jak szybka rekrutacja pracowników, dostęp do szerokiej bazy kandydatów, elastyczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi, redukcja kosztów związanych z rekrutacją i administracją oraz wsparcie w procesie zatrudnienia.
Tak, oferujemy również wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju pracowników. Pomagamy firmom w podnoszeniu kwalifikacji zatrudnionych pracowników, co przyczynia się do zwiększenia ich efektywności i satysfakcji z pracy.
Jako firma outsourcingowa dla pracodawców, oferujemy kompleksowe wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, obejmujące rekrutację, zarządzanie pracownikami, administrację kadrową oraz doradztwo w zakresie prawa pracy.
Proces rekrutacji obejmuje:
Tak, nasze usługi są dostosowane do potrzeb zarówno dużych korporacji, jak i małych oraz średnich przedsiębiorstw. Oferujemy elastyczne rozwiązania, które pomagają firmom w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, niezależnie od ich wielkości.
Firmy nie muszą spełniać żadnych specjalnych wymagań, aby korzystać z naszych usług. Wystarczy skontaktować się z nami, określić swoje potrzeby rekrutacyjne, a my zajmiemy się resztą procesu, dostarczając odpowiednich kandydatów.
Tak, oferujemy zarówno pracowników na pełen etat, jak i na część etatu, w zależności od potrzeb firmy. Dzięki naszej elastycznej ofercie, firmy mogą dostosować zatrudnienie do swoich aktualnych potrzeb biznesowych.
Dbamy o jakość kandydatów poprzez dokładny proces selekcji, który obejmuje weryfikację doświadczenia, kwalifikacji oraz umiejętności. Ponadto, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i testy, aby upewnić się, że kandydaci spełniają wymagania stanowiskowe i są odpowiedni dla danej firmy.
Tak, oferujemy pracowników fizycznych dla branży budowlanej, w tym specjalistów od prac budowlanych, operatorów maszyn oraz pracowników pomocniczych. Zapewniamy wykwalifikowanych kandydatów, którzy spełniają wymagania branży budowlanej.
Monitorujemy efektywność pracowników poprzez regularne oceny wydajności, feedback od pracodawców oraz analizę wyników pracy
. Dzięki temu możemy zapewnić, że nasi kandydaci są skuteczni i spełniają oczekiwania naszych klientów.
Tak, oferujemy pracowników sezonowych, którzy są idealnym rozwiązaniem dla firm o zmiennym zapotrzebowaniu na pracowników. Nasi sezonowi pracownicy są dostępni na określony czas, co pozwala firmom na elastyczne zarządzanie zasobami w okresach zwiększonego zapotrzebowania, takich jak sezon turystyczny czy świąteczny.
Kandydaci najczęściej pytają o dostępne stanowiska, proces rekrutacji, warunki zatrudnienia, możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Extra Agencja Pracy zapewnia pełne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Tak, oferujemy usługi doradcze, które pomagają firmom w optymalnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Doradzamy w zakresie strategii rekrutacyjnych, optymalizacji procesów zatrudnienia oraz najlepszych praktyk w zarządzaniu pracownikami.
Do rozpoczęcia współpracy potrzebujemy podstawowych informacji o firmie, opisów stanowisk, wymagań dotyczących kandydatów oraz kontaktu osoby odpowiedzialnej za rekrutację. Extra Agencja Pracy zajmuje się resztą formalności związanych z rekrutacją i zatrudnieniem.
Tak, oferujemy pracowników fizycznych dla branży budowlanej, w tym specjalistów od prac budowlanych, operatorów maszyn oraz pracowników pomocniczych. Zapewniamy wykwalifikowanych kandydatów, którzy spełniają wymagania branży budowlanej.
Monitorujemy efektywność pracowników poprzez regularne oceny wydajności, feedback od pracodawców oraz analizę wyników pracy. Dzięki temu możemy zapewnić, że nasi kandydaci są skuteczni i spełniają oczekiwania naszych klientów.
Aby rozpocząć współpracę z Extra Agencja Pracy, wystarczy skontaktować się z nami poprzez naszą stronę internetową, telefonicznie lub osobiście w naszym biurze. Omówimy Twoje potrzeby rekrutacyjne, zaprezentujemy naszą ofertę usług i rozpoczniemy proces rekrutacji odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy.